La gamification de la formation professionnelle désigne la transposition des mécanismes du jeu « serious game » dans le cadre de la formation continue pour adultes, et ce, quel que soit le type de jeu utilisé.
Le développement de jeux basés sur le challenge, l’atteinte d’objectifs prennent souvent la forme de passages de paliers représentant la progression des participants.
L’apprenant va développer de nouvelles connaissances et acquérir de nouvelles compétences de façon quasi-inconsciente.
Le jeu est particulièrement utile notamment lorsque le contenu est particulièrement complexe. En jouant, les apprenants ont moins peur d’échouer.